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UNIVERSITÉ D'ÉTÉ DU 22 ET 23 JUIN
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Date : 11/06/2015 11:07
Thème(s) :  Actualités nationales  ;  Communication  ;  Economie d'entreprise  ;  High Tech - Nouvelles technologies  ;  Informatique - Internet  ; 
Région(s) :  Ile-de-France
 
Résumé :  5ème Université d?été de la CFE-CGC Orange les 22 et 23 juin 2015 Enjeux de la numérisation de nos vies Les universités d?été de la CFE-CGC Orange ont pour objectif de prendre du recul afin de réfléchir sur des sujets clefs pour notre secteur d?activité, avec l?aide d?universitaires, chercheurs,..
 
Société communicante :
CFE-CGC ORANGE
10/12, RUE SAINT AMAND
PARIS
75015
secretariat@cfecgc-orange.org

Descriptif d'activité :
ORGANISATION SYNDICALE
 
Contact société communicante :
Sébastien  CROZIER
Président
Tél. : 06 86 27 32 72
sebastien.crozier@orange.com
 
Contact presse :
Arnaud  CHANCERELLE
arnaud.chancerelle@orange.com
     
Communiqué :

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CFE-CGC Orange

12 rue Saint Amand - 75015 Paris
Tél : 01 46 79 28 74 - Fax : 01 40 45 51 57
presse@cfecgc-orange.org

Communiqué du 10 juin 2015

5ème Université d'été de la CFE-CGC Orange
les 22 et 23 juin 2015
Enjeux de la numérisation de nos vies

Les universités d'été de la CFE-CGC Orange ont pour objectif de prendre du recul afin de réfléchir sur des sujets clefs pour notre secteur d'activité, avec l'aide d'universitaires, chercheurs, et acteurs du marché.

Cette année, nous avons souhaité faire le point sur les enjeux de l'exploitation des données engendrées par la multiplication des outils numériques, que nous aborderons sous 4 angles particuliers 

- Exploitations du « Big Data » : état des lieux, enjeux, acteurs, intérêts et risques, régulation possible, segmentation des exploitations (ciblage commercial, sécurité et surveillance, exploitations citoyennes au bénéfice de la collectivité).

- Cybersécurité : enjeux de la loi sur le renseignement.

- Données personnelles dans l'environnement professionnel : quid des données collectées par les outils numériques mis à disposition par l'employeur ? (droit et bonnes pratiques)

- Digitalisation du travail et du dialogue social : quelles pistes d'évolution ?

 

Notre questionnement vise à éclairer les questions suivantes : Comment respecter un juste équilibre entre liberté et sécurité ? Quelles pistes pour une exploitation des données au bénéfice de l'intérêt collectif ? Quelles protections contre les exploitations mettant en risque les salariés, les citoyens et leurs libertés ?

Invitation presse

Vous êtes cordialement invité à participer à cette Université d'été, dont vous trouverez le programme détaillé en pages 3 & 4 de ce document.

Afin de mieux vous accueillir, nous vous remercions de nous confirmer votre présence, en nous indiquant si vous participerez aux tables de presse organisées lundi 23 entre 12h et 13h30 et mardi 24 entre 12h45 et 14h15.

Information pratique

L'Université d'été se déroule au Novotel Porte d'Italie - 22 rue Voltaire - Le Kremlin Bicêtre (métro ou tram Porte d'Italie)

Contacts :

·        Sébastien CROZIER, Président du syndicat CFE-CGC Orange - sebastien.crozier@orange.com
(06 86 27 32 72)

·        Hélène MARCY, responsable Communication CFE-CGC Orange - helene.marcy@orange.com
(06 71 27 05 86)

·        Jean-Claude MINET, responsable Logistique CFE-CGC Orange pour confirmer votre présence et réserver votre déjeuner - jeanclaude.minet@orange.com (06 08 04 23 63)

 

Vous pouvez

-         retrouver nos communiqués sur le site web de la CFE-CGC Orange :
http://www.cfecgc-orange.org/communiques-de-presse/

-         vous abonner à nos communiqués : http://bit.ly/RecevoirNosCDP

-         nous suivre sur Twitter : https://twitter.com/CFECGCOrange_RP

 

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Université d'été - 22 & 23 juin 2015

Hôtel Novotel Porte d'Italie - 22 rue Voltaire - 94270 Le Kremlin Bicêtre

Enjeux de la numérisation de nos vies

Lundi 22 juin 2015 de 9h00 à 18h30

9h00 - 9h30

Accueil des participants avec petit déjeuner

9h30 - 10h00

Présentation logistique de l'Université d'été - Jean-Claude Minet 

10h00 - 11h00

Un monde de données peut-il être un monde citoyen ?
Valérie Peugeot - Vice-Présidente du Conseil National du Numérique - chercheuse à Orange Labs chargée des questions de prospective au sein du laboratoire de sciences humaines et sociales, présidente de l'association VECAM.

11h00 - 12h00

Loi sur le renseignement : risque d'une surveillance politique généralisée ?
Liens entre la souveraineté numérique et le respect de la vie privée
Bernard Benhamou -  Enseignant sur la gouvernance de l'Internet à l'université Panthéon-Sorbonne -Secrétaire général de l'Institut de la Souveraineté Numérique

12h - 13h30

Déjeuner

13h30 - 14h30

Collecte des données : le new deal entre les consommateurs et les marques.
Philippe Le Magueresse - DGA de l'institut Opinion way

14h45 - 16h00

Loi sur le renseignement : quelles évolutions par rapport à la gestion actuelle des interceptions de sécurité ?
Jean-Marie Delarue - Président de la Commission Nationale de Contrôle des Interceptions de Sécurité

16h00 - 16h45

Pause

17h00 -18h00

Rien à cacher ? Se prémunir à l'heure de la loi sur le renseignement et du Big Data
Laurent Chemla - fondateur du registre GANDI, membre de la Quadrature du Net,
auteur de « Confessions d'un voleur du net »

18h - 18h30

Clôture de la journée 
Marie-Françoise Leflon - Secrétaire générale de la Confédération CFE-CGC

partir de 19h30 

Cocktail dinatoire dans la salle de restaurant de l'hôtel Novotel Porte d'Italie

 

Mardi 23 juin 2015 de 8h30 à 17h30

8h30 – 9h00

Accueil des participants avec petit déjeuner

9h00 – 10h00

Exploitations du Big Data : pour quelle innovation ? avec quelle régulation ?
Gilles Babinet
– Dirigeant de Captain Dash  - Représentant de la France auprès de la Commission européenne pour les enjeux du numérique - Auteur du livre "Big Data, penser l'homme et le monde autrement".

10h15 – 11h00

Digiwork (numérisation du travail)
Amandine Brugière et  Aurialie Jublin de la FING

11h00– 11h30

Pause

11h30 – 12h30

Numérisation du dialogue social
Amandine Brugière et  Aurialie Jublin
de la FING

12h45 – 14h15

Déjeuner

14h15 – 15h45

Données personnelles sur les outils fournis par l’Entreprise : le Droit et la Pratique
Me Frédéric Benoist – avocat et Jean-Christophe Dugalleix – expert  judiciaire

16h00 – 17h00

Big data et Marketing : 4 chemins , « No best way »
Christophe Benavent
- professeur à l'Université Paris Ouest,
directeur de l'Ecole Doctorale "Economie, organisations, société"

17h00 – 17h30

Clôture de l’université
Sébastien Crozier
– Président de la CFE-CGC Orange

 

 

Programme communiqué sous réserve de modifications liées à l'actualité.

Informations pratiques et inscriptions : Jean-Claude Minet (jeanclaude.minet@orange.com)

 

A propos de la CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange défend tous les personnels du Groupe Orange, employés, maîtrises et cadres, en France et à l'étranger.

Depuis les premières élections au Comité d'Entreprise de France Télécom SA, la CFE-CGC progresse systématiquement à toutes les élections. Elle représente actuellement plus de 17% des personnels du Groupe Orange en France : à son score de 16,18 % aux élections CE de 2014 sur le périmètre de la maison mère s'ajoute une excellente représentation dans les filiales (46,35% dans les filiales de l'UES NRS qui opèrent sous la marque Orange Business Services, près de 40% chez BuyIn, 61,8% chez EGT, pour les élections qui se sont déroulées en 2014, ou encore 53,42% lors des élections de 2015 chez Orange Cloud for Business).

Pour défendre l'intérêt collectif des personnels, la CFE-CGC Orange intervient évidemment dans le dialogue social au sein du Groupe, où elle défend prioritairement l'emploi et les conditions de travail, convaincue que des personnels bien traités contribuent plus efficacement à la réussite économique de l'entreprise et qu'il faut donc mettre en place un management réellement « gagnant/gagnant ». Elle intervient aussi régulièrement sur la stratégie industrielle et financière, et sur les questions réglementaires, qui ont un impact fort sur la pérennité de l'entreprise.

Parmi ses actions clefs, on peut citer :

-         l'initiative de la mise en place de l'Observatoire du Stress, qui a permis de mettre en évidence le lien entre un management dévoyé et la crise des suicides intervenue sous le mandat de Didier Lombard ;

-         la dénonciation d'un dividende supérieur aux bénéfices, et la demande réitérée d'une baisse de ce dividende, dont le niveau obère actuellement les capacités d'investissement du Groupe Orange.

 

   
   
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