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RECRUTER UN SALARIÉ ÉTRANGER
Comprendre les procédures, sécuriser les embauches
et optimise la gestion administrative
par Maître Fatou BABOU
Un guide pratique pour naviguer dans la complexité
du recrutement international en France
Recruter un salarié étranger en France est un parcours balisé par des règles strictes et souvent complexes.
Entre formalités, vérifications obligatoires et risques de sanctions, l’employeur évolue dans un labyrinthe réglementaire, à la croisée du droit du travail et du droit des étrangers.
Conçu pour répondre aux besoins du terrain, cet ouvrage propose une approche structurée et résolument pratique.
Étape par étape, Maître Fatou BABOU vous guide dans les procédures essentielles : autorisation de travail, vérification des titres de séjour, introduction de main-d’oeuvre étrangère, régularisation par le travail…
L’ouvrage offre une approche méthodique et pratique du sujet :
Explication des principales procédures (autorisation de travail, vérification des titres de séjour, introduction de main-d’œuvre étrangère, régularisation par le travail) ;
Décryptage des cas particuliers (étudiants, talents internationaux, métiers en tension, salariés détachés) ;
Identification des obligations légales et des pièges à éviter à chaque étape du recrutement.
Au-delà des procédures, ce guide met en lumière les outils de sécurisation et d’optimisation administrative à la disposition des employeurs, tout en rappelant les sanctions encourues en cas de manquement.
Conçu pour répondre aux besoins concrets du terrain, cet ouvrage constitue une référence incontournable pour toute structure souhaitant recruter à l’international en toute conformité.
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