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notre nouvelle parution
Prix : 23 €
ISBN : 979-10-397-1192-3
197 pages
Format 14,5 x 21 cm
En vente en librairie
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À propos de l’autrice
Florence DAMBRICOURT aide les leaders et leurs équipes à façonner leur avenir avec intention et confiance. Son approche s’appuie sur des connaissances solides en comportement humain, acquises au fil d’une carrière riche d’expériences dans quatre pays de cultures et de secteurs variés.
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SELF LEADERSHIP en action
Équilibre, clarté, impact et intelligence collective
Par Florence DAMBRICOURT
Dans un contexte professionnel marqué par l’incertitude, la complexité et l’accélération permanente, le leadership ne peut plus se résumer à la seule maîtrise des outils ou des processus.
Avec Self-leadership en action, Florence Dambricourt propose une approche profondément actuelle : celle d’un leadership qui commence par soi, pour mieux agir avec et pour les autres.
L’ouvrage défend une conviction forte : le self-leadership n’est ni une méthode de plus ni une posture réservée à une élite managériale. Il s’agit d’une compétence-clé, accessible à tous, qui permet de rester centré, lucide et aligné, même au cœur de la complexité.
Être leader aujourd’hui, c’est avant tout savoir se guider avec discernement, cultiver son équilibre intérieur et générer un impact positif et durable sur son environnement professionnel.
Au fil des pages, l’autrice déploie un modèle original en cinq disciplines, issu de la pratique du coaching et nourri de nombreuses expériences de terrain : corps et esprit, émotions et comportements, identité et alignement, intentions et focus, systèmes et influence. Cette approche holistique et systémique offre un cadre structuré, concret et immédiatement mobilisable dans la réalité du travail.
Chaque discipline est incarnée par des histoires inspirantes, qui mettent en lumière les leviers du changement : dépasser les résistances, traverser l’inconfort, développer une posture d’apprentissage continu et libérer l’intelligence collective.
Le livre introduit également la figure du leader enabler, capable de favoriser l’autonomie, de faire grandir les talents et de stimuler l’énergie du collectif dans des environnements en transformation.
Pensé comme une véritable « combinaison tout-terrain », Self-leadership en action outille le lecteur pour naviguer dans des contextes exigeants, garder le cap dans l’incertitude, ralentir pour mieux décider et contribuer à des cultures apprenantes, innovantes et psychologiquement sûres.
Managers, jeunes professionnels, leaders expérimentés : cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui souhaitent incarner un leadership plus conscient, plus humain et plus responsable, au service de soi, des autres et du collectif.
Self-leadership en action invite chacun à passer d’un leadership subi à un leadership choisi, ancré et porteur de sens, pour transformer durablement sa manière d’agir et de coopérer dans un monde en mutation.
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