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NOUVEAUTÉ EN SERVICE DE PRESSE : LE BILAN DE COMPÉTENCES AUTREMENT
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Date : 13/04/2026 12:12
Thème(s) :  Emploi - Salariés  ;  Management  ;  Ressources humaines  ; 
 
 
 
 
Société communicante :
GERESO EDITION

38 RUE DE LA TEILLAIE
CS 81826
72018 LE MANS CEDEX 2
Tél. 02 43 23 03 53
[email protected]
http://www.gereso.com/edition

Descriptif d'activité :
Édition de livres dans les domaines des Ressources Humaines. Les thèmes abordés : Entreprise, Ressources humaines, Management et organisation, Droit du travail, Retraite et protection sociale, Mobilité internationale, Paie et rémunérations, Développement personnel et Efficacité professionnelle...
 
Contact société communicante :
Catherine  FOURMOND
Responsable des éditions
Tél. : 02 43 23 59 85
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Tél. : 02 43 23 59 85
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Communiqué :

 

 

 

Communiqué de presse

13-04-2026

 

 

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notre nouvelle parution

 

 

 

Prix : 23

 

 

 

 

ISBN : 979-10-397-1124-1

295 pages

Format 14,5 x 21 cm

 

 

 

 

En vente en librairie

 

 

 

 

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À propos de l’autrice

 

Marie Eve DAUSSET

a commencé sa carrière dans le domaine de la pédagogie. Elle reprend à 45 ans des études de psychologies, de développement personnel et coaching. Agréée MBTI, elle accompagne les individus comme les collectifs dans leur recherche de sens au travail. Elle est également formatrice en entreprise et superviseuse pour les consultants.

Le bilan de compétences

autrement

 

Aligner personnalité, savoir-faire et projet professionnel

Par Marie Eve DAUSSET


Et si le bilan de compétences devenait enfin un véritable levier d’alignement entre qui vous êtes, ce que vous savez faire

et ce que vous voulez devenir ?

 

Un ouvrage au cœur des mutations du travail

Dans un contexte où les trajectoires professionnelles ne sont plus linéaires, Le bilan de compétences autrement propose une lecture résolument contemporaine des enjeux de reconversion, de sens et d’épanouissement au travail. Face à l’émergence de nouveaux métiers, l’accélération des évolutions, la quête d’équilibre et le besoin d’authenticité, cet ouvrage apporte une réponse concrète et actuelle aux aspirations individuelles.

 

Repenser une démarche clé : le bilan de compétences

Depuis plus de trente ans, le bilan de compétences constitue un outil structurant des parcours professionnels. Pourtant, ses modalités et ses approches méritent aujourd’hui d’être réinterrogées. L’autrice propose ici une relecture critique et constructive de cette prestation, en intégrant les mutations sociétales et les nouvelles attentes des actifs. Elle invite ainsi à dépasser une approche standardisée pour redonner au bilan de compétences toute sa dimension humaine, réflexive et stratégique.

 

Une approche profondément humaine et personnalisée

Au cœur de l’ouvrage, une conviction forte : un projet professionnel pertinent ne peut émerger sans une compréhension fine de la personne dans sa globalité. La méthode développée s’appuie sur une écoute approfondie de la demande, explicite comme implicite, ainsi que sur une exploration rigoureuse du parcours personnel et professionnel. Elle permet d’identifier les ressources, de lever les freins et de faire émerger des aspirations souvent implicites, afin de construire un projet cohérent, réaliste et durable.

 

Une méthodologie structurée et opérationnelle

L’ouvrage se distingue par une articulation claire entre réflexion conceptuelle et mise en pratique. Il propose un cadre d’analyse permettant de comprendre les évolutions du bilan de compétences et de son environnement, tout en revisitant les fondamentaux de l’accompagnement. Il éclaire également les mécanismes de construction du projet professionnel et les conditions nécessaires au passage à l’acte, offrant ainsi des repères concrets et directement mobilisables.

 

Un guide pour se réapproprier son parcours

Ce livre s’adresse à toute personne souhaitant redonner du sens à sa trajectoire professionnelle, mais également aux praticiens désireux de renouveler leurs pratiques. Il accompagne le lecteur dans la clarification de ses aspirations, la valorisation de ses compétences et la construction d’un projet aligné, porteur de sens, favorisant une relation au travail plus apaisée et épanouissante.

 

Plus qu’un simple outil d’orientation, le bilan de compétences devient ici une démarche de transformation personnelle, au service d’un avenir professionnel pleinement aligné avec soi-même.

 

 

INTÉRESSÉ PAR

Le bilan de compétences autrement

 

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