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Bonjour,
Le gouvernement Lecornu II vient de lever le voile sur les contours du futur congé de naissance?: une durée portée à 6 semaines pour chaque parent, une indemnisation jusqu?à 70?% du salaire et un accès élargi à tous.
Cette avancée, saluée par de nombreux experts, marque un tournant pour l?égalité femmes-hommes et la parentalité en entreprise.
Comme le souligne Antoine Lemoine, consultant RH France chez Factorial?:
«?En allongeant la durée du congé de naissance à 6 semaines pour chaque parent, la réforme marque une étape majeure dans la reconnaissance du rôle de la parentalité au sein du monde professionnel. En rendant ce congé mieux indemnisé ? jusqu?à 70?% du salaire ? et accessible à tous les parents, elle encourage une répartition plus équilibrée des responsabilités familiales et professionnelles, contribuant ainsi à l?égalité femmes-hommes et à la lutte contre les stéréotypes de genre. Au-delà des ajustements organisationnels nécessaires, cette évolution invite les entreprises à repenser en profondeur leur culture managériale et leur politique d?inclusion. Celles qui embrassent pleinement cette transformation ne se contentent pas de répondre à une obligation réglementaire?: elles participent activement à la construction d?un modèle de société plus juste, plus attractif et plus durable.?»
Si vous souhaitez approfondir le sujet avec M. Lemoine, je reste à votre disposition.
Merci et bonne journée,
Manon
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