Montreuil, le 23 octobre 2025
Les particuliers employeurs au deuxième trimestre 2025 (sous embargo jusqu'au vendredi 24/10 à 00:01)
Au deuxième trimestre 2025, la masse salariale de l’emploi à domicile (hors assistants maternels) connaît une accélération (+ 0,9 % après + 0,3 %), après deux trimestres de très légère hausse. Cette augmentation est portée par celle du taux de salaire horaire moyen (+ 1,0 %), le volume horaire déclaré étant quasiment stable (- 0,1 % après - 0,4 %). Sur un an, la masse salariale nette de l’emploi à domicile progresse de 2,7 % en lien avec l’augmentation de 3,3 % du taux de salaire horaire, nettement plus soutenue que celle des prix à la consommation (+ 0,8 %). Le volume horaire déclaré recule quant à lui de 0,5 % sur un an.
Sur le champ des activités hors garde d’enfant, l’accélération de la masse salariale au deuxième trimestre 2025 (+ 1,1 % après + 0,4 %) s’explique aussi par la hausse du taux de salaire horaire (+ 1,0 %), tandis que le volume horaire est stable (+ 0,0 % après - 0,2 %). Le nombre d’heures déclarés par le dispositif Cesu augmente de 0,1% (après - 0,6% au trimestre dernier) ; il représente près de 90 % du volume horaire de l’emploi à domicile hors garde d’enfant. Le nombre d’heures déclarées par le dispositif DNS (déclaration nominative simplifiée) utilisé essentiellement par les organismes mandataires (qui jouent notamment le rôle de tiers déclarant) est en hausse de 1,9 % au deuxième trimestre 2025 (après + 1,4 % au trimestre précédent), confirmant le dynamisme observé sur ce champ depuis la mise en place de l’avance immédiate du crédit d’impôt début 2022. Sur un an, la masse salariale des activités hors garde d’enfants augmente de 3,3 %, portée exclusivement par la progression du taux de salaire horaire (+ 3,3 %), le volume horaire étant stable (+ 0,0 %).
Sur le champ de la garde d’enfant à domicile (hors assistants maternels), la masse salariale recule encore au deuxième trimestre 2025 (- 0,7 % après - 0,8 %), comme le volume horaire déclaré (- 0,8 % après - 1,5 %). Sur un an, elle baisse de 2,1 % malgré la hausse de 2,3 % du taux de salaire horaire. Cette évolution s’explique par la baisse de 4,3 % du nombre d’heures déclaré.
Au deuxième trimestre 2025, la baisse du nombre d’heures des assistants maternels se poursuit (- 0,9 % après - 0,7 %). La masse salariale augmente légèrement (+ 0,2 % après + 0,1 %), sous l’effet de la hausse du taux de salaire horaire (+ 1,1 %). Sur un an, la diminution de 1,8 % de la masse salariale s’explique par la chute de 5,5 % du volume horaire déclaré.
Au total, la masse salariale versée par les particuliers employeurs (cumulant emploi à domicile et assistants maternels) progresse de 0,6 % (après + 0,2 %), portant à + 0,8 % la hausse sur un an et à + 13,2 % l’évolution par rapport au quatrième trimestre 2019, juste avant la crise Covid.
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Laëtitia Barthelemy - [email protected]
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