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Chez Daniel Moquet, de nombreux métiers de paysagiste sont proposés et peuvent répondre aux envies de chacun : paysagiste minéral, jardinier paysagiste, maçon du paysage, poseur de menuiseries extérieures…
 + 6% de création d'emploi sur 2 ans.
Tous ces métiers ont des points communs :
- Aimer travailler en extérieur.
- Avoir l’envie de faire du beau travail et de qualité.
- Être à l’aise avec une clientèle de particulier.
Ces métiers, en rapport avec la nature, sont recherchés dans les parcours de reconversion. Ils attirent par exemple les personnes qui ont travaillé pendant des années dans des bureaux, en industrie ou d’autres, qui souhaitent se réorienter pour exercer un métier manuel et créatif.
La reconversion professionnelle au cœur de notre démarche
Afin d'intégrer tous les profils et offrir des formations tout au long de la vie professionnelle, Daniel Moquet a créé son centre de formation DM SCHOOL. Sont dispensées des formations spécifiques aux différents métiers associés aux 3 réseaux (l’aménagement des allées, l’installation de portails-clôtures, la création & l’entretien des jardins), elles délivrent des conseils méthodiques de travail pour réussir dans sa tâche, son rôle et sa fonction.
 235 sessions de formations / an
Toute l’année des formations sont dispensées au centre de formation (en Mayenne) ou au sein des entreprises locales pour des formations personnalisées. Elles s’adressent aux employés Daniel Moquet leur permettant de se former tout au long de leur carrière afin de monter en compétences, et d’évoluer dans les différents métiers proposés par les réseaux Daniel Moquet.
Des formations se déroulent autour d’une thématique abordée pendant une semaine, au centre ou en entreprise. Un catalogue de plus de 58 formations est mis à disposition par le pôle de formation interne DM SCHOOL, qui est certifié Qualiopi*. En 2025, ce ne sont pas moins de 1 564 apprenants qui ont été formés au centre de formation DM School, avec une satisfaction globale de 9,09 /10.
Un accompagnement sur mesure
Interview de Pascal Moussay, formateur technique à la DM SCHOOL
 1564 personnes formées avec la DM school
« On a la chance d’avoir un centre de formation interne qui nous permet de maintenir un haut niveau de qualité au sein du réseau, se réjouit Pascal. Et de faire évoluer nos collaborateurs à toutes les étapes, qu’ils soient apprentis, salariés ou franchisés ! « Même quand on connaît bien son métier, on peut toujours apprendre, poursuit le formateur. C’est parfois utile de rappeler les bases du métier mais aussi de partager les bonnes pratiques qui permettent de diminuer la pénibilité de certains gestes. »
Les formations chez Daniel Moquet :
- sont dispensées par des professionnels en interne pour être 100 % adaptées au quotidien des apprenants.
- sont principalement techniques afin de s’adapter aux produits de marque des réseaux.
- tiennent compte de la sécurité et pénibilité au travail.
- suivent un parcours d’évolution des compétences afin de permettre à chacun de suivre une formation selon son niveau, et d’évoluer d’année en année. Ce parcours est également adapté aux personnes en reconversion.
- sont évolutives en fonction des nouvelles techniques liées aux produits, aux techniques de vente...
La reconversion accessible à tous
Les profils recherchés :
- L ’état d’esprit est plus important que l’expérience du précédent métier.
- Il faut aimer travailler à l’extérieur.
- Aimer le travail en équipe.
- Avoir l’envie d’apprendre.
Les personnes en reconversion sont plus que bienvenues au sein du réseau. « On a des anciens jockeys, boulangers ou militaires par exemple. J’ai revu la semaine dernière un collaborateur qui était boucher avant de rejoindre l’entreprise il y a 10 ans comme paysagiste minéral. Il est aujourd’hui chef d’équipe dans une agence qui emploie six salariés et deux apprentis », explique Pascal Moussay.
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